A.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
B.社會人假設(shè)
C.自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)
D.復(fù)雜人假設(shè)
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A.經(jīng)理向小張介紹其他同事的工作表現(xiàn),使其了解自己的差距
B.小張自己減少工作投入
C.經(jīng)理跟小張談話,使他明白絕對的公平是不存在的
D.了解小張不滿的原因,視情況給他一些補(bǔ)貼
A.溝通必須涉及兩個(gè)人以上
B.溝通必須有一定的溝通客體
C.溝通必須有傳遞信息情報(bào)的方法
D.溝通的最佳方式是面對面交談
A.權(quán)力需要
B.生理需要
C.歸屬需要
D.成就需要
A.雙方談判的過程
B.信息傳播的過程
C.雙方妥協(xié)的過程
D.信息反饋的過程
A.管理目標(biāo)是總目標(biāo),組織目標(biāo)是分解后的目標(biāo)
B.組織既定目標(biāo)分解成各類管理活動的具體目標(biāo)
C.組織目標(biāo)從屬于管理目標(biāo)
D.管理目標(biāo)和組織目標(biāo)是一個(gè)概念
E.組織目標(biāo)和管理目標(biāo)沒有關(guān)系
最新試題
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有()
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()