A.傳授信息與新知識,豐富和更新他們的有關(guān)概念和理論。
B.灌輸本企業(yè)文化,改變他們的態(tài)度與價值觀,使之符合企業(yè)使命要求。
C.培養(yǎng)他們的崗位職務(wù)所需的可操作性技能。
D.以上三項都是。
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A.領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論
B.領(lǐng)導(dǎo)特性理論
C.管理萬能論
D.管理象征論
A.未經(jīng)上級主管機關(guān)正式批準的組織
B.未在有關(guān)部門登記的組織
C.由于價值觀、性格、愛好等的趨同而自發(fā)形成的組織
D.由于價值觀、性格、愛好等的趨同而被上級機關(guān)批準成立的組織
A.既然有非正式組織,管理者就不應(yīng)讓正式組織存在
B.非正式組織和正式組織能存在合作關(guān)系,也可能存在競爭關(guān)系
C.既然有正式組織,就不應(yīng)該存在非正式組織
D.在管理中,管理者可以忽視非正式組織的作用
A.非正式組織既可對正式組織目標的實現(xiàn)起到積極的作用,也可產(chǎn)生消極影響
B.非正式組織的積極作用在于可以提供員工在正式組織中很難得到的心理需要滿足
C.非正式組織對正式組織目標的實現(xiàn)有不利的影響,應(yīng)該取締
D.非正式組織的消極作用的一個方面在于非正式組織的壓力有時會造成組織創(chuàng)新的惰性。
A.完全正確
B.不正確
C.不能判斷
D.沒有什麼正確與不正確
最新試題
亞當(dāng)•斯密等人主張由市場機制(價格)這只“看不見的手”去引導(dǎo)經(jīng)濟活動,政府要盡量少干預(yù),政府只起到“守夜人”的作用。政府的作用僅限于哪些方面?
決策理論學(xué)派認為,管理就是()。
馬基雅維利認為,一個君主如果沒有()而只有多變的政策,很快就會使整個國家陷入混亂。
未來管理組織結(jié)構(gòu)將呈()。
在體制轉(zhuǎn)軌時期,我國政府應(yīng)當(dāng)在社會經(jīng)濟運行中扮演什么樣角色?
按波特的競爭模型中,影響行業(yè)競爭力量包括()個方面。
進行公共部門績效評估面臨的困難主要有哪些?
我國第三部門的發(fā)展中存在的問題有哪些?
公共管理與私人管理有哪些區(qū)別?
強調(diào)行為的結(jié)果對以后行為的影響D的理論是()。