A.保健因素能預(yù)防和減少職工的不滿，但不能使其對工作非常滿意
B.保健因素最大的作用是確保人的生理與心理健康
C.保健因素的滿足，能使職工對工作非常滿意
D.保健因素的滿足，有助于職工潛力的發(fā)揮
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A.指導(dǎo)型、民主型、參與型、成就型
B.指導(dǎo)型、集權(quán)型、參與型、成就型
C.指導(dǎo)型、推銷型、參與型、成就型
D.指導(dǎo)型、支持型、參與型、成就型
A.人際關(guān)系
B.完成工作任務(wù)
C.滿意度
D.績效
A.高的群體生產(chǎn)率和低滿意度
B.低的群體生產(chǎn)率和高滿意度
C.高的群體生產(chǎn)率和高滿意度
D.低的群體生產(chǎn)率和低滿意度
A.提供良好的工作條件
B.工作上的成就感
C.改善員工的生活條件
D.嚴(yán)格的勞動(dòng)紀(jì)律
A.鏈?zhǔn)綔贤?br />
B.輪式溝通
C.環(huán)式溝通
D.全通道式溝通
最新試題
如果管理者宣布自己的決策并征求意見，這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
下列領(lǐng)導(dǎo)理論中，屬于領(lǐng)導(dǎo)情景論的是（）。
哪一個(gè)詞語用來描述一個(gè)自由放任的領(lǐng)導(dǎo)者所采用的方式？（）
R.李克特及其同事發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)方式有（）。
有著鼓勵(lì)下屬超越他們預(yù)期績效水平的能力，這樣的領(lǐng)導(dǎo)是（）。
領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的要素包括（）。
根據(jù)瑞丁對管理者的描述，分立型應(yīng)該具有哪些特征？（）
下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的說法錯(cuò)誤的是（）。
特征領(lǐng)導(dǎo)理論與哪個(gè)管理理論學(xué)派聯(lián)系緊密？（）
哪一種表達(dá)與管理方式中的仁慈式的集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)密切相關(guān)？（）