A.環(huán)境變量與管理變量之間存在著函數(shù)關(guān)系，即權(quán)變關(guān)系。
B.在一般情況下環(huán)境是自變量，管理觀念和技術(shù)是因變量。
C.管理模式不是一成不變的，要適應(yīng)不斷變化的環(huán)境而有所變革。
D.組織是社會(huì)這個(gè)大系統(tǒng)的一個(gè)子系統(tǒng)。
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A.數(shù)理理論
B.人際關(guān)系理論
C.系統(tǒng)理論
D.決策理論
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B.人際關(guān)系理論
C.系統(tǒng)理論
D.決策理論
A.無組織的人
B.無人的組織
C.封閉的系統(tǒng)
D.以上都不是
A.人是社會(huì)人
B.要科學(xué)的選擇和培訓(xùn)員工
C.生產(chǎn)效率主要取決于職工的工作態(tài)度和人們的相互關(guān)系
D.要重視“非正式組織”的存在和作用
A.合理——合法的權(quán)力
B.傳統(tǒng)的權(quán)力
C.超凡的權(quán)力
D.都不是
最新試題
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）