單項選擇題（）認為人們可以通過觀察和直接經(jīng)驗進行學習。
A、操作性條件反射
B、選擇性
C、行為塑造
D、社會學習理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題“工會成員總是無中生有”以及“已婚員工比單身員工更穩(wěn)定”是（）的事例。
A、假設(shè)相似性
B、暈輪效應(yīng)
C、性別歧視
D、刻板印象
2.單項選擇題當管理者判斷一位有潛力的員工應(yīng)該像他一樣時，管理者犯的是（）錯誤。
A、暈輪效應(yīng)
B、刻板印象
C、假設(shè)相似性
D、基本歸因
3.單項選擇題一位持有“結(jié)果能替手段辯護”態(tài)度的員工具有很高的（）。
A、控制點
B、自我監(jiān)控
C、冒險性
D、馬基雅維里主義
4.單項選擇題研究表明，（）高的員工對自己的工作滿意度更低，對其工作環(huán)境更加疏遠，對工作的參與程度也更低。
A、外控
B、馬基雅維里主義
C、內(nèi)控
D、自尊
5.單項選擇題大五人格模型包括（）的人格維度，即指個體的責任感、可靠性以及成就取向的程度。
A、外傾型
B、隨和性
C、責任意識
D、情緒穩(wěn)定性
最新試題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題