多項選擇題工作時間制度包括（）。
A.彈性工作時間制度
B.標準工作時間制度
C.縮短工作時間制度
D.延長工作時間
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1.多項選擇題勞動標準中法定標準包括（）
A.國家標準
B.行業(yè)標準
C.用人單位標準
D.地方標準
2.多項選擇題談判的類型包括（）
A.一對一談判
B.小組談判
C.縱向談判
D.橫向談判
3.多項選擇題人的行為特征具有（）
A.目的性
B.持久性
C.可塑性
D.非理性
4.多項選擇題勞動力市場的流動形式有（）
A.解雇
B.退休
C.再就業(yè)
D.自愿辭職
5.多項選擇題工作分析的作用表現(xiàn)在（）。
A.選拔任用合格人員
B.設(shè)計人員培訓(xùn)方案
C.提供考核獎懲標準
D.改善內(nèi)部工作環(huán)境
最新試題
簡述勞動爭議調(diào)解的程序。
題型：問答題
下列情形中屬于工傷的是（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，可以對勞動爭議進行調(diào)解的組織有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括（）。
題型：多項選擇題
在實踐中，勞動規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括（）。
題型：多項選擇題
下列有關(guān)職工代表大會的表述，正確的有（）。
題型：多項選擇題
進行工資集體協(xié)商，需要綜合考慮的因素有（）。
題型：多項選擇題
按照我國民事訴訟法的規(guī)定，勞動爭議當(dāng)事人向人民法院起訴必須符合下列條件（）。
題型：多項選擇題
所有用人單位應(yīng)當(dāng)為（）的員工繳納養(yǎng)老保險費。
題型：多項選擇題
簡述應(yīng)當(dāng)視同為工傷的情形。
題型：問答題