A.首先需要制定繼續(xù)教育和培訓(xùn)計劃
B.通過學(xué)習(xí)掌握輸血基本知識、基本理論、基本技能和輸血行業(yè)的法律法規(guī)要求
C.經(jīng)過不少于75學(xué)時的培訓(xùn)學(xué)習(xí)即可允許上崗，并在工作文件或記錄上簽字
D.血站工作人員每人每年應(yīng)當接受不少于75學(xué)時的崗位繼續(xù)教育
E.員工必須接受擬任崗位職責(zé)相關(guān)文件、實踐技能和相關(guān)簽名的工作程序以及法律責(zé)任的培訓(xùn)
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A.1979年
B.1986年
C.1987年
D.1988年
E.1990年
A.2年
B.5年
C.10年
D.20年
E.永久保存
A.真實性
B.保密性
C.完整性、規(guī)范性
D.科學(xué)性
E.可追溯性
A.作業(yè)所需要的資源條件和工作環(huán)境
B.作業(yè)應(yīng)達到的標準，如質(zhì)量標準及工作質(zhì)量檢查標準等
C.作業(yè)的具體步驟與方法
D.作業(yè)應(yīng)注意事項及管理要求
E.人員資質(zhì)要求
A.可以解決人員發(fā)生變化和臨時上崗需要進行培訓(xùn)時能提供幫助，減少由此產(chǎn)生的負面影響
B.使員工的培訓(xùn)復(fù)雜化，但標準化
C.當單位在出現(xiàn)醫(yī)療糾紛或發(fā)生質(zhì)量問題需要法律介入時，有助于解決有爭議的問題
D.規(guī)范具體操作時最大限度降低由于口頭或隨意書面材料導(dǎo)致的人為誤差
E.作為常規(guī)工作的操作標準，為有效的實施質(zhì)量監(jiān)督提供依據(jù)。
最新試題
所有的質(zhì)量記錄應(yīng)遵循的原則不包括（）。
針對某個工序的指導(dǎo)文件，在制造業(yè)中往往稱為工藝文件（）。
質(zhì)量管理體系文件采用電子媒體有其突出的優(yōu)點，其中不包括（）。
質(zhì)量管理體系是指建立質(zhì)量方針和質(zhì)量目標并實現(xiàn)這些目標的一組相互關(guān)聯(lián)和相互作用的要素，質(zhì)量管理體系是由四個要素構(gòu)成的，以下選項中哪項是不正確的（）。
美國費根堡姆博士于1961年出版了《全面質(zhì)量管理》一書，提出了“全面質(zhì)量管理是為了把組織內(nèi)部研制質(zhì)量、維持質(zhì)量和提高質(zhì)量的活動構(gòu)成為整個有效體系”的嶄新理念，同時應(yīng)用四種方法持續(xù)改進組織的產(chǎn)品（服務(wù)）質(zhì)量和質(zhì)量管理體系水平。以下所述哪項內(nèi)容是錯誤的（）。
操作類作業(yè)指導(dǎo)書（即操作指導(dǎo)書）的內(nèi)容一般不包括（）。
國際標準化組織（ISO）成立的年份是（）。
采供血機構(gòu)和臨床用血醫(yī)院，需對員工進行職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，其中（）。
致力于制定質(zhì)量目標并規(guī)定必要的運行過程和相關(guān)的資源以實現(xiàn)質(zhì)量目標，即為（）。
通常指對某些具體管理工作的方法和要求（）。