多項選擇題責(zé)任原理要求________________。
A.權(quán)利盡可能集中，管理者必須加強對企業(yè)的控制
B.明確每個人的職責(zé)
C.職位設(shè)計和權(quán)限委授要合理
D.管理者要盡可能授予下屬權(quán)利，以激發(fā)積極性
E.獎懲要分明、公正而及時
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1.單項選擇題系統(tǒng)最基本的特征是________________。
A.集合性
B.層次性
C.相關(guān)性
2.多項選擇題系統(tǒng)有哪些特征_______________________。
A.客觀性
B.集合性
C.層次性
D.相關(guān)性
E.穩(wěn)定性
最新試題
在與部署/成員的價值、目標、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域，以個人是否參加特定組織的決斷、個人目標和組織目標的不一致等問題為中心。這是基于人的行動哪個層面：（）
題型：單項選擇題
下面不屬于管理的流程的是：（）
題型：單項選擇題
管理應(yīng)當(dāng)因人而異，避免千篇一律、一成不變的對待方法。
題型：判斷題
命令下達的類型包括：（）
題型：多項選擇題
管理原理
題型：名詞解釋
管理者應(yīng)是上司的最佳輔佐者，輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司，完善地輔佐上司。
題型：判斷題
下屬組織的目標是由上級組織的目標分割而來，管理者是“目標連鎖”的結(jié)合點。
題型：判斷題
員工在執(zhí)行過程中自己會跟計劃及基準對照，能自己做好控制，稱為：（）
題型：單項選擇題
職責(zé)
題型：名詞解釋
管理者的職責(zé)包括：（）
題型：多項選擇題