填空題測試和評估候選人分析問題和解決問題的能力,可借助___________或稱_________的方法。
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為什么會出現(xiàn)彼德現(xiàn)象如何防止彼德現(xiàn)象的出現(xiàn)?
題型:問答題
因事?lián)袢嗽瓌t
題型:名詞解釋
為什么不僅要考評管理人員的貢獻(xiàn),還要考評其能力管理人員考評的目的和作用是什么?
題型:問答題
人事動態(tài)平衡原則
題型:名詞解釋
下列問題中可用來考核管理人員計(jì)劃能力的是_______________。
題型:多項(xiàng)選擇題
管理學(xué)中所研究的人員配備主要是指()
題型:單項(xiàng)選擇題
內(nèi)部招聘的最主要的缺點(diǎn)是_________________。
題型:單項(xiàng)選擇題
管理人員考核有何作用?
題型:問答題
管理人員的培訓(xùn)方法
題型:名詞解釋
如何使人員的穩(wěn)定與流動合理地組合,從而在幫助每個管理人員找到最恰當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫唬谷瞬诺玫阶畛浞?、最合理地使用的同時,保持組織的穩(wěn)定性。
題型:問答題