多項選擇題員工職業(yè)發(fā)展雙通道專業(yè)技術、操作技能職位根據本人（）等綜合情況進行評聘。

A.工作業(yè)績
B.專業(yè)能力
C.技能能力
D.論文成果


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1.多項選擇題人力資源規(guī)劃的核心部分包括（）。

A.人力資源需求預測
B.人力資源供給預測
C.企業(yè)戰(zhàn)略
D.供需平衡

2.多項選擇題建立三級單位中層干部考學促學機制可以（）

A.加強中層干部隊伍建設
B.促進中層干部加強學習
C.提升中層干部的素質和能力
D.加快中層干部儲備

3.多項選擇題建立重要崗位備崗制度可以（）

A.提升集控人員整體素質
B.加快技能隊伍培養(yǎng)速度
C.促進崗位培訓工作開展
D.加快骨干人才儲備

4.多項選擇題試崗人員延長試崗后再次進行考試考核，仍然不合格的，則（）

A.再次延長試崗
B.進行轉崗
C.執(zhí)行學習期待遇
D.直接上崗

5.多項選擇題河南公司員工崗位調整考試制度要求崗位調整人員（）。

A.實行試崗期
B.加強崗位培訓
C.組織考試考核
D.建立相關檔案