宁国都颈装饰工程有限公司

培訓(xùn)效果評(píng)估的一般程序不包含（）。

培訓(xùn)大綱的內(nèi)容一般有（）。

培訓(xùn)范圍包含四個(gè)培訓(xùn)層次，即（）。

學(xué)習(xí)層面的評(píng)估一般采用（）。

以下不適宜知識(shí)類培訓(xùn)的培訓(xùn)方法是（）。

教學(xué)資料一般分為（）。

培訓(xùn)效果評(píng)估的方法一般有（）。

主要用于計(jì)算培訓(xùn)為企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)收益的培訓(xùn)有效性評(píng)估方法是（）。

培訓(xùn)目標(biāo)對(duì)受訓(xùn)者傳達(dá)的意圖中，下面（）的說法是錯(cuò)誤的。

不屬于培訓(xùn)成果內(nèi)容的是（）。