多項(xiàng)選擇題張某與公司簽訂了1年的勞動(dòng)合同,合同約定了試用期,并約定試用期滿后工資為1200元,當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1000元,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,下列表述中正確的有:()。
A.試用期不得超過(guò)2個(gè)月
B.試用期的工資不得低于960元
C.試用期的工資不得低于1000元
D.試用期不包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)
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2.單項(xiàng)選擇題對(duì)研發(fā)人員可以實(shí)行的工資制()。
A.績(jī)效工資制
B.能力工資制
C.年薪制
D.計(jì)件工資制
3.單項(xiàng)選擇題各個(gè)工資等級(jí)工資浮動(dòng)的幅度越大,等級(jí)重疊度就越()。
A.高
B.低
C.完全對(duì)等
D.沒(méi)有明顯趨勢(shì)
4.單項(xiàng)選擇題()是收集調(diào)查數(shù)據(jù)最常用的方法。
A.調(diào)查問(wèn)卷法
B.電話訪談
C.實(shí)地訪談
D.網(wǎng)絡(luò)調(diào)查
5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于傭金制,表述錯(cuò)誤的是()。
A.是在銷售人員獎(jiǎng)勵(lì)中常用的方式
B.根據(jù)員工的績(jī)效,按照一定的比例給員工以提成
C.使員工既關(guān)注短期業(yè)績(jī),又注意公司的長(zhǎng)期效益
D.可能使收入差距過(guò)大,導(dǎo)致一部分員工產(chǎn)生不公平感
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《最低工資規(guī)定》關(guān)于最低工資的定義是什么?
題型:?jiǎn)柎痤}
工資等級(jí)制度有哪幾種類型,每種類型的特點(diǎn)是什么?
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我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定的月法定計(jì)薪天數(shù)為()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
津貼標(biāo)準(zhǔn)有哪三種規(guī)定方法?
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計(jì)時(shí)工資計(jì)發(fā)的根據(jù)是什么?
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什么是效率工資? 效率工資為什么能夠提高生產(chǎn)率?
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工資方案設(shè)計(jì)理念的“兩個(gè)著眼點(diǎn)”包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
政府宏觀工資管理都包括哪些內(nèi)容?
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人力資本投資的兩個(gè)決策模型的含義是什么?
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戰(zhàn)略性薪酬的含義是什么? 戰(zhàn)略性薪酬的基本要求是什么?
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