A.中國(guó)的法的現(xiàn)代化是自發(fā)的、自下而上的、漸進(jìn)變革的過程
B.法律意識(shí)是一國(guó)法律傳統(tǒng)中相對(duì)比較穩(wěn)定的部分
C.外源型法的現(xiàn)代化進(jìn)程帶有明顯的工具色彩，一般被要求服務(wù)于政治、經(jīng)濟(jì)變革
D.清末修律標(biāo)志著中國(guó)法的現(xiàn)代化在制度層面上的正式啟動(dòng)
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A.正當(dāng)性是實(shí)質(zhì)法治的要求
B.可預(yù)測(cè)性要求法律人必須將法律決定建立在既存的一般性的法律規(guī)范的基礎(chǔ)上
C.在歷史上，法律人通常借助法律解釋方法緩解可預(yù)測(cè)性與正當(dāng)性之間的緊張關(guān)系
D.在法治國(guó)家，法律決定的可預(yù)測(cè)性是理當(dāng)崇尚的一個(gè)價(jià)值目標(biāo)
A.方某因無醫(yī)師資格開設(shè)診所被衛(wèi)生局沒收非法所得，并被法院以非法行醫(yī)罪判處3年有期徒刑
B.王某通話時(shí)，其手機(jī)爆炸導(dǎo)致右耳失聰，可選擇以侵權(quán)或違約為由追究手機(jī)制造商法律責(zé)任
C.林某因故意傷害罪被追究刑事責(zé)任和民事責(zé)任
D.戴某用10萬元假幣購買一塊勞力士手表，其行為同時(shí)觸犯詐騙罪與使用假幣罪
李某原在甲公司就職，適用不定時(shí)工作制。2012年1月，因甲公司被乙公司兼并，李某成為乙公司職工，繼續(xù)適用不定時(shí)工作制。2012年12月，由于李某在年度績(jī)效考核中得分最低，乙公司根據(jù)公司績(jī)效考核制度中“末位淘汰”的規(guī)定，決定終止與李某的勞動(dòng)關(guān)系。李某于2013年11月提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)，主張：原勞動(dòng)合同于2012年3月到期后，乙公司一直未與本人簽訂新的書面勞動(dòng)合同，應(yīng)從4月起每月支付二倍的工資;公司終止合同違法，應(yīng)恢復(fù)本人的工作。
如李某放棄請(qǐng)求恢復(fù)工作而要求其他補(bǔ)救，下列選項(xiàng)正確的是：
A.李某可主張公司違法終止勞動(dòng)合同，要求支付賠償金
B.李某可主張公司規(guī)章制度違法損害勞動(dòng)者權(quán)益，要求即時(shí)辭職及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
C.李某可同時(shí)獲得違法終止勞動(dòng)合同的賠償金和即時(shí)辭職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D.違法終止勞動(dòng)合同的賠償金的數(shù)額多于即時(shí)辭職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
李某原在甲公司就職，適用不定時(shí)工作制。2012年1月，因甲公司被乙公司兼并，李某成為乙公司職工，繼續(xù)適用不定時(shí)工作制。2012年12月，由于李某在年度績(jī)效考核中得分最低，乙公司根據(jù)公司績(jī)效考核制度中“末位淘汰”的規(guī)定，決定終止與李某的勞動(dòng)關(guān)系。李某于2013年11月提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)，主張：原勞動(dòng)合同于2012年3月到期后，乙公司一直未與本人簽訂新的書面勞動(dòng)合同，應(yīng)從4月起每月支付二倍的工資;公司終止合同違法，應(yīng)恢復(fù)本人的工作。
關(guān)于恢復(fù)用工的仲裁請(qǐng)求，下列選項(xiàng)正確的是：
A.李某是不定時(shí)工作制的勞動(dòng)者，該公司有權(quán)對(duì)其隨時(shí)終止用工
B.李某不是非全日制用工的勞動(dòng)者，該公司無權(quán)對(duì)其隨時(shí)終止用工
C.根據(jù)該公司末位淘汰的規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)終止
D.該公司末位淘汰的規(guī)定違法，勞動(dòng)合同終止違法
李某原在甲公司就職，適用不定時(shí)工作制。2012年1月，因甲公司被乙公司兼并，李某成為乙公司職工，繼續(xù)適用不定時(shí)工作制。2012年12月，由于李某在年度績(jī)效考核中得分最低，乙公司根據(jù)公司績(jī)效考核制度中“末位淘汰”的規(guī)定，決定終止與李某的勞動(dòng)關(guān)系。李某于2013年11月提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)，主張：原勞動(dòng)合同于2012年3月到期后，乙公司一直未與本人簽訂新的書面勞動(dòng)合同，應(yīng)從4月起每月支付二倍的工資;公司終止合同違法，應(yīng)恢復(fù)本人的工作。
關(guān)于未簽訂書面勞動(dòng)合同期間支付二倍工資的仲裁請(qǐng)求，下列選項(xiàng)正確的是：
A.勞動(dòng)合同到期后未簽訂新的勞動(dòng)合同，李某仍繼續(xù)在公司工作，應(yīng)視為原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，故李某無權(quán)請(qǐng)求支付二倍工資
B.勞動(dòng)合同到期后應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同，否則屬于未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的情形，故李某有權(quán)請(qǐng)求支付二倍工資
C.李某的該項(xiàng)仲裁請(qǐng)求已經(jīng)超過時(shí)效期間
D.李某的該項(xiàng)仲裁請(qǐng)求沒有超過時(shí)效期間
最新試題
由于專車公司招聘的駕駛員必須獲得專車駕駛許可證，該許可需經(jīng)縣交通局初步審查，再由市交通局以自己的名義作出許可決定。對(duì)此，下列哪個(gè)說法是正確的（）
交通局工作人員李某依法扣押非法營(yíng)運(yùn)車輛時(shí)，司機(jī)唐某等人以暴力方式強(qiáng)行阻礙，并將李某打傷，經(jīng)市公安局調(diào)查，擬決定對(duì)組織人員唐某處10日拘留的治安處罰。下列說法正確的是（）
甲欲毒死丙，將配好的毒酒交給乙，謊稱是為丙治病的藥酒，讓乙送給10公里外的丙喝。乙對(duì)此毫不知情，在路途中不慎摔倒，毒酒全灑一地。甲的行為構(gòu)成（）
深入推進(jìn)依法行政，要求加快建設(shè)法治政府。下列做法正確的有（）
刑法將“入戶搶劫”作為搶劫罪的法定刑升格條件。下列情形屬于“入戶搶劫”的有（）
甲贈(zèng)送乙一塊名牌手表（價(jià)值1萬元）。乙生性多疑，認(rèn)為該表是贗品，最多值100元，便花言巧語欺騙丙，將該手表以1萬元賣給了丙。乙的行為構(gòu)成（）
某省地方性法規(guī)設(shè)定了上述行政強(qiáng)制手段，關(guān)于行政強(qiáng)制設(shè)定和立法后評(píng)估程序，其中正確的是（）
黨的十九大報(bào)告指出。堅(jiān)持全面依法治國(guó)，必須把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)到依法治國(guó)全過程和各方面，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義法治道路。關(guān)于中國(guó)特色社會(huì)主義法治道路說法正確的是（）
居住在A 地的甲因搶劫罪被B 地法院判處5年有期徒刑并生效，后在C 地服刑。在甲服刑的第二年，發(fā)現(xiàn)甲還曾經(jīng)在D 地故意殺死了E 地的乙，甲殺人后逃往F 地躲藏居住了一年半，下列表述正確的有（）
中國(guó)公民馬榮2000年到法國(guó)留學(xué)并于2005年取得法國(guó)國(guó)籍。馬榮2005年之后一直定居在法國(guó)。2007年馬榮在中國(guó)與丈夫中國(guó)人王某生下一子馬小榮，根據(jù)法國(guó)國(guó)籍法的規(guī)定馬小榮可以獲得法國(guó)國(guó)籍。馬小榮自出生后就隨奶奶一直生活在中國(guó)。馬榮的弟弟馬軍為現(xiàn)役軍人，在得知姐姐加入法國(guó)國(guó)籍并定居法國(guó)后就拜托馬榮為其申請(qǐng)加入法國(guó)國(guó)籍。根據(jù)我國(guó)國(guó)籍法的相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的是（）