單項選擇題如實記錄個體、群體與環(huán)境發(fā)生關(guān)系情況下的行為反應(yīng)和工作績效的數(shù)據(jù)資料，這屬于四個步驟組織行為過程研究中的（）
A.觀察和實驗
B.分析和評價
C.預(yù)測和推斷
D.檢查和驗證
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1.單項選擇題日本的激勵機制是（）
A.職業(yè)生活質(zhì)量
B.“OEC”模式
C.自主管理
D.全方位激勵
2.單項選擇題任何一種行為的產(chǎn)生都有其起因，這是行為特征的（）
A.因果性
B.目的性
C.持久性
D.可變性
3.單項選擇題人類的力量在本質(zhì)上是（）的力量
A.經(jīng)濟
B.社會
C.組織
D.群體
4.單項選擇題如果對房間內(nèi)噪音加以改變，以探求噪音強度與工作效率、工作速度之間是否存在函數(shù)關(guān)系的研究方法是（）
A.觀察法
B.調(diào)查法
C.面談法
D.實驗法
5.單項選擇題群體之間交換它們的產(chǎn)出和投入的相互依賴關(guān)系屬于（）相互依賴關(guān)系。
A、聯(lián)營式
B、順序式
C、互惠式
D、獨立式
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在領(lǐng)導(dǎo)作風理論中，（）領(lǐng)導(dǎo)是現(xiàn)代組織廣泛采用的領(lǐng)導(dǎo)方式。
題型：單項選擇題
在實際生活中觀察人的行為，不操縱自變量的方法叫（）
題型：單項選擇題
在發(fā)生沖突時候，沖突雙方各自放棄在一些有價值的東西，這種解決沖突的方式叫（）
題型：單項選擇題
在LPC量表中，關(guān)系導(dǎo)向型的領(lǐng)導(dǎo)者適合的組織環(huán)境是（）
題型：單項選擇題
在個性形成中以下哪一方面是最初的根源（）
題型：單項選擇題
組織結(jié)構(gòu)合理化是從（）標準的角度來衡量組織行為科學化的。
題型：單項選擇題
在完成比較復(fù)雜的任務(wù)，特別是從事創(chuàng)造性活動，（）的效率高、成果也多。
題型：單項選擇題
最先占主導(dǎo)地位的是各種需要和幻想的階段是（）
題型：單項選擇題
在完成工作內(nèi)容大致一致的簡單任務(wù)時，（）效率提高而創(chuàng)造性較少。
題型：單項選擇題
在管理群體間互動時，如果程序和規(guī)則不夠充分，那么首選辦法是（）
題型：單項選擇題