A.保證作用
B.紐帶作用
C.導(dǎo)向作用
D.推動(dòng)作用
E.穩(wěn)定作用
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A.勞動(dòng)就業(yè)率
B.勞動(dòng)資金產(chǎn)值率指標(biāo)
C.綜合利用率
D.技術(shù)進(jìn)步對(duì)總產(chǎn)值增長(zhǎng)速度的貢獻(xiàn)值指標(biāo)
E.職工生產(chǎn)事故傷亡降低率指標(biāo)
A.技術(shù)開發(fā)資源水平指標(biāo)
B.技術(shù)裝備水平指標(biāo)
C.職工技術(shù)水平指標(biāo)
D.新技術(shù)帶來(lái)的利潤(rùn)增加額
E.銷售額的增加
A.機(jī)器
B.設(shè)備
C.知識(shí)形態(tài)的技術(shù)
D.技能形態(tài)的技術(shù)
E.經(jīng)驗(yàn)形態(tài)的技術(shù)
A.初級(jí)型技術(shù)戰(zhàn)略
B.中級(jí)型技術(shù)戰(zhàn)略
C.高級(jí)型技術(shù)戰(zhàn)略
D.先進(jìn)型技術(shù)戰(zhàn)略
E.先進(jìn)適用技術(shù)戰(zhàn)略
A.科技競(jìng)爭(zhēng)
B.人才競(jìng)爭(zhēng)
C.產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)
D.規(guī)模競(jìng)爭(zhēng)
E.營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)
最新試題
（）是指采用多種指標(biāo)和方法，對(duì)各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動(dòng)所規(guī)定的限額。
以下對(duì)崗位的責(zé)任和權(quán)限描述正確的是（）。
（）是指在規(guī)定工作時(shí)間以外，由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要，企業(yè)安排員工實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的時(shí)間。
評(píng)估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有（）。
一般來(lái)說(shuō)，在一個(gè)組織系統(tǒng)中，工作崗位能級(jí)從高到低可區(qū)分為（）。
（）規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求，而不是工作任務(wù)的地點(diǎn)和時(shí)空條件。
從一個(gè)企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上，又可以將崗位劃分為（）等崗位。
（）是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)時(shí)間消耗的限額。
以下對(duì)職位和崗位描述正確的是（）。
（）是指法定工作時(shí)間，反映出能利用的工作時(shí)間的最大值。