A.中間商的情況
B.市場環(huán)境的影響
C.生產(chǎn)企業(yè)情況
D.消費者特點
E.產(chǎn)品性質(zhì)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.贏得顧客重復(fù)購買
B.維護企業(yè)形象
C.有利于增強企業(yè)產(chǎn)品的競爭能力
D.促進企業(yè)改善經(jīng)營管理
E.有利于增加企業(yè)收益
A.誘導(dǎo)顧客對商品的需求
B.引起顧客對商品的注意
C.激發(fā)顧客的購買動機
D.引起顧客對商品的興趣
E.指導(dǎo)顧客對商品的消費
A.有獎銷售
B.樣品免費試用
C.購物優(yōu)惠券
D.商品知識競賽
E.商品展銷會
A.真實性
B.針對性
C.藝術(shù)性
D.多樣性
E.時效性
A.經(jīng)營能力
B.經(jīng)營水平
C.管理能力
D.公關(guān)能力
E.創(chuàng)新能力
最新試題
根據(jù)崗位調(diào)査對象的不同，崗位寫實可分為（）。
在預(yù)測公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展趨勢時，根據(jù)（）預(yù)測下一年度工資費用的變化趨勢。
（）是以工序或某一作業(yè)為對象，按照操作順序進行實地觀察記錄，研究作業(yè)活動的一種方法。
（）是指在工作時間內(nèi)，由子組織管理不善或因操作者個人原因而損失的時間。
采集內(nèi)容復(fù)雜多變，被調(diào)查比較集中，調(diào)查地點固定時，應(yīng)采用（）采集信息。
以下對崗位的責(zé)任和權(quán)限描述正確的是（）。
實施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限，其中“責(zé)任”是完成（）的程度。
（）是指在規(guī)定的工作時間內(nèi)，員工出勤后實際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。
（）是指法定工作時間，反映出能利用的工作時間的最大值。
一般來說，在一個組織系統(tǒng)中，工作崗位能級從高到低可區(qū)分為（）。