A.大于1
B.小于1
C.等于1
D.小于0
E.虛數(shù)
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A.厚利定價(jià)策略
B.薄利定價(jià)策略
C.保本定價(jià)策略
D.賠本定價(jià)策略
E.市場差價(jià)策略
A.急貨優(yōu)價(jià)
B.按期平價(jià)
C.緩交低價(jià)
D.急貨低價(jià)
E.按期高價(jià)
A.新品高價(jià)
B.新品中價(jià)
C.新品低價(jià)
D.老品高價(jià)
E.老品中價(jià)
A.高產(chǎn)平價(jià)
B.高產(chǎn)低價(jià)
C.中產(chǎn)中價(jià)
D.低產(chǎn)高價(jià)
E.減產(chǎn)保價(jià)
A.優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)
B.優(yōu)質(zhì)低價(jià)
C.中質(zhì)中價(jià)
D.中質(zhì)優(yōu)價(jià)
E.低質(zhì)低價(jià)
最新試題
一般來說,在一個(gè)組織系統(tǒng)中,工作崗位能級從高到低可區(qū)分為()。
()是指在規(guī)定工作時(shí)間以外,由于生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的需要,企業(yè)安排員工實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的時(shí)間。
在崗位調(diào)查中,填寫調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意()。
以下對職位和崗位描述正確的是()。
()是指在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),員工出勤后實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的時(shí)間。
從一個(gè)企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。
加班時(shí)間分析的指標(biāo)包括()。
評估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有()。
()是指采用多種指標(biāo)和方法,對各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動(dòng)所規(guī)定的限額。
企業(yè)組織信息的采集方法有()。