A.急貨優(yōu)價戰(zhàn)略
B.按期平價戰(zhàn)略
C.緩交低價戰(zhàn)略
D.延期減價戰(zhàn)略
E.備貨標(biāo)準(zhǔn)價戰(zhàn)略
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A.高產(chǎn)平價戰(zhàn)略
B.高產(chǎn)低價戰(zhàn)略
C.低產(chǎn)高價戰(zhàn)略
D.減產(chǎn)保價戰(zhàn)略
E.中產(chǎn)中價戰(zhàn)略
A.優(yōu)質(zhì)高價——高檔化戰(zhàn)略
B.優(yōu)質(zhì)中價——滲透化戰(zhàn)略
C.中質(zhì)中價——中檔化戰(zhàn)略
D.中質(zhì)低價——擴大化戰(zhàn)略
E.低質(zhì)低價——低檔化戰(zhàn)略
A.非規(guī)則性、非周期性
B.靈活多樣性
C.效益的短期性
D.及時性
E.針對性
A.以政府為對象的公關(guān)戰(zhàn)略
B.以企業(yè)為對象的公關(guān)戰(zhàn)略
C.以社會團體、事業(yè)單位為對象的公關(guān)戰(zhàn)略
D.以公眾為對象的公關(guān)戰(zhàn)略
E.以顧客為對象的公關(guān)戰(zhàn)略
F.以本企業(yè)職工為對象的公關(guān)戰(zhàn)略
A.傳遞企業(yè)形象
B.創(chuàng)造新聞效應(yīng),獲得新聞價值
C.提高企業(yè)和產(chǎn)品的知名度
D.促進銷售
E.創(chuàng)造寬松的經(jīng)營環(huán)境
最新試題
()是以工序或某一作業(yè)為對象,按照操作順序進行實地觀察記錄,研究作業(yè)活動的一種方法。
實施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限,其中“責(zé)任”是完成()的程度。
在核算人力資源管理具體項目的費用時應(yīng)注意()。
根據(jù)崗位調(diào)査對象的不同,崗位寫實可分為()。
在工作崗位研究概念中,()是指在特定的組織中,在一定時間、空間范國內(nèi),由員工所要完成的工作任務(wù),以及與之對應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
()是按照時間消耗的順序,對某一崗位的員工在整個工作日內(nèi)的工作活動情況進行觀察記錄與分析的一種方法。
以下屬于企業(yè)組織信息特點的有()。
評估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有()。
()是指法定工作時間,反映出能利用的工作時間的最大值。
崗位研究的標(biāo)準(zhǔn)化表現(xiàn)為()等方面的標(biāo)準(zhǔn)化。