多項選擇題一個合理化的領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)該具有的特征是()。
A.梯形的年齡結(jié)構(gòu)
B.互補的知識結(jié)構(gòu)
C.配套的專業(yè)結(jié)構(gòu)
D.疊加的智能結(jié)構(gòu)
E.協(xié)調(diào)的氣質(zhì)結(jié)構(gòu)
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1.單項選擇題阻礙者,尋求認可者,支配者,逃避者屬于()。
A.合作角色
B.維護角色
C.任務(wù)角色
D.自我中心角色
2.單項選擇題鼓勵者,協(xié)調(diào)者,折衷者,監(jiān)督者屬于()。
A.任務(wù)角色
B.自我中心角色
C.維護角色
D.合作角色
4.多項選擇題在實踐中常用的激勵手段和方法有()
A.思想政治工作
B.獎勵
C.積極強化
D.工作內(nèi)容豐富化
E.職工參加管理
5.多項選擇題下列制度中屬于采用固定間隔強化方法的有()。
A.計件工資
B.計時工資
C.計件超產(chǎn)獎
D.月度獎
E.年終分紅
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最新試題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題