單項選擇題()適用于技術復雜程度高、員工勞動差別大,分工較粗,以及工作物不固定的工種。

A、技術等級薪酬制
B、職務等級薪酬制
C、結構薪酬制
D、提成薪酬制


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1.單項選擇題以下哪種方法不是績效考核時對工作行為的考核方法?()

A、分級法
B、簡單清單考核法
C、針對不同考核者的考核方法
D、崗位績效指數化法

3.單項選擇題特許經營企業(yè)員工培訓時應遵循的原則是()。

A、戰(zhàn)略原則
B、投入產出講究效益原則
C、嚴格考核和擇優(yōu)獎勵原則
D、以上都是

5.單項選擇題特許經營企業(yè)員工招聘與錄用的原則不包括()。

A、寧缺毋濫原則
B、真實原則
C、效益原則
D、公開和公平競爭原則