A、效果
B、效率
C、效能
D、效益
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A、職級(jí)客戶
B、職能客戶
C、工序客戶
D、流程客戶
A、中國(guó)人傳統(tǒng)是左比右尊
B、中國(guó)人傳統(tǒng)是右比左尊
C、國(guó)際慣例為右比左尊
D、國(guó)際慣例為左比右尊
A安裝公司要求的防病毒軟件—SymantecEndpointprotection
B安裝即時(shí)通訊軟件
C配置操作系統(tǒng)補(bǔ)丁自動(dòng)更新
D開(kāi)啟操作系統(tǒng)審核策略
A、日本
B、美國(guó)
C、歐洲
D、印度
E、新加坡
A、精心準(zhǔn)備
B、臨陣不慌
C、善于與聽(tīng)眾互動(dòng)
D、不用在意聽(tīng)眾的反應(yīng)
最新試題
在工作崗位研究概念中，（）是泛指體力和腦力勞動(dòng)活動(dòng)。
（）規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求，而不是工作任務(wù)的地點(diǎn)和時(shí)空條件。
以下對(duì)崗位的責(zé)任和權(quán)限描述正確的是（）。
（）是指在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，員工出勤后實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的時(shí)間。
在核算人力資源管理具體項(xiàng)目的費(fèi)用時(shí)應(yīng)注意（）。
加班時(shí)間分析的指標(biāo)包括（）。
（）是指在制度工作時(shí)間內(nèi)，員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動(dòng)的時(shí)間。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計(jì)是指一定時(shí)期內(nèi)對(duì)整個(gè)企業(yè)或某個(gè)部門(mén)（）在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計(jì)，又稱平均人數(shù)統(tǒng)計(jì)。
（）是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)的原理，對(duì)工作崗位進(jìn)行隨機(jī)性的調(diào)查。
對(duì)于生產(chǎn)性行業(yè)，通過(guò)（）統(tǒng)計(jì)，可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和制定定崗定員標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)和參考。