單項選擇題學習型組織的創(chuàng)建是一個長期的過程，要把學習切切實實融入到各項工作中去，隨時關注在發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題、新趨勢，及時解決好各種實際問題，逐步形成育人成才，開發(fā)（）的主體功能作用。
A、人才資源
B、企業(yè)資源
C、企業(yè)資本
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題開展“創(chuàng)爭”活動，適應了先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，體現(xiàn)了（）的前進方向，反映了職工群眾學習發(fā)展的迫切愿望，代表了工人階級的長遠利益和根本利益。
A、先進文化
B、社會文明
C、經(jīng)濟變革
2.單項選擇題目前我國職工隊伍素質(zhì)與所面臨的嚴峻挑戰(zhàn)、黨和國家的更高要求、提高綜合國力的迫切需要還（），尤其是專業(yè)技術人才總量不足，職工技術技能結(jié)構(gòu)不盡合理，科技和管理創(chuàng)新能力較弱的問題仍然十分突出。
A、很不適應
B、進一步優(yōu)化
C、相適應
3.單項選擇題我國人才流動的基本導向是、引導人才向（）流動，提高第三產(chǎn)業(yè)人才比重；引導大城市人才向中小城市流動，逐步解決大城市人才積壓、浪費和中小城市人才缺乏的矛盾；引導人才向西部地區(qū)流動，實現(xiàn)東、中、西部地區(qū)人才的合理分布。
A、第三產(chǎn)業(yè)
B、第二產(chǎn)業(yè)
C、第一產(chǎn)業(yè)
4.單項選擇題我國人才隊伍建設的總體目標是、人才總量有較大增加，人才結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)（），人才隊伍的整體素質(zhì)明顯提高。
A、基本適應
B、逐步適應
C、日趨完善
5.單項選擇題實施（），必須堅持黨管人才原則，堅持以人為本，充分開發(fā)國內(nèi)國際兩種人才資源，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個環(huán)節(jié)，大力加強以黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術人才為主體的人才隊伍建設。
A、人才強國戰(zhàn)略
B、科教興國戰(zhàn)略
C、優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略
最新試題
安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)勞動保護管理制度的核心。
題型：判斷題
懷孕女職工在勞動時間內(nèi)按規(guī)定進行產(chǎn)前檢查時不能自作勞動時間。
題型：判斷題
“建設社會主義文化強國”，“樹立高度的文化自覺和文化自信”，“提高國家文化軟實力”，是十八大在建設社會主義先進文化方面提出的重點。
題型：判斷題
晉煤集團“數(shù)字工會”，是對集團工會以辦公無紙化、宣傳網(wǎng)絡化、檔案數(shù)字化、財務電算化、工作信息化為目標開展工會信息化建設工作的統(tǒng)稱。具體是指，集團工會依托晉煤集團局域網(wǎng)研發(fā)建設的集團工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。
題型：判斷題
工會工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
題型：判斷題
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
題型：判斷題
工資協(xié)議草案應提交職工代表大會討論審議。
題型：判斷題
工會審計實行統(tǒng)一領導、分級管理、分級負責、下審一級的工作體制。
題型：判斷題
工資集體協(xié)商的首席代表應了解和掌握工資分配的有關情況，廣泛征求各方面的意見，接受本方人員對有關問題的質(zhì)詢。
題型：判斷題
職工代表大會否決的議案，不得再提交臨時會議審定。
題型：判斷題