A、救助總額每人每年最高不超過6萬元
B、家庭人均月收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€的，每人每年最高不超過8萬元
C、年度內(nèi)個(gè)人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)在15萬元以上的，給予10萬元的一次性救助
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、慢性腎衰竭（尿毒癥）
B、重要器官移植（指心、肺、肝、胰、腎、骨髓移植）
C、系統(tǒng)性紅斑狼瘡
A、會(huì)員交納會(huì)費(fèi)
B、企業(yè)資助
C、工會(huì)資助
A、公司工會(huì)
B、組織人事部
C、人力資源部
A、精干
B、務(wù)實(shí)
C、高效
A、利用職權(quán)謀取私利的
B、弄虛作假，徇私舞弊的
C、玩忽職守，給國(guó)家和工會(huì)造成重大損失的
最新試題
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)管理制度的核心。
懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查時(shí)不能自作勞動(dòng)時(shí)間。
集團(tuán)公司文聯(lián)應(yīng)對(duì)基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導(dǎo)。
按照《集團(tuán)工會(huì)績(jī)效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定，對(duì)集團(tuán)工會(huì)員工個(gè)人的年度考核采取績(jī)效考核和民主測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行，每年綜合考核一次。
工資集體協(xié)商中，職工一方可提出協(xié)商要求。
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費(fèi)用均由個(gè)人自理。
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生，不可以連選連任。
熱愛文學(xué)藝術(shù)并具備相應(yīng)素質(zhì)和特長(zhǎng)的協(xié)議工，不能申請(qǐng)加入文聯(lián)協(xié)會(huì)組織。
女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。