A、利用職權謀取私利的
B、弄虛作假，徇私舞弊的
C、玩忽職守，給國家和工會造成重大損失的
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A、統(tǒng)一領導
B、分級管理
C、分級負責、下審一級
A.依法審計
B.服務大局
C.突出重點
D.注重實效
A、《工會法》
B、《審計法》
C、《中國工會章程》
A、遇到重大事項
B、集團公司領導、集團公司工會提議
C、三分之一以上職工代表提議
A、認真學習黨的路線、方針、政策
B、密切聯(lián)席群眾，代表職工的合法權益
C、認真執(zhí)行職工代表大會的決議
最新試題
工作人員無論到何地出差，出租車費用原則上不予報銷，特殊情況應寫明原因，經(jīng)有關領導批準，財務部門審核后予以報銷。
職工代表大會的決議、決定必須認真執(zhí)行，職工代表大會在其職權內(nèi)決定的事項，非經(jīng)職工代表大會同意，個人可以修改。
勞動競賽是工會的一項傳統(tǒng)工作，也是工會經(jīng)濟技術工作的核心內(nèi)容。勞動競賽的概念有狹義和廣義之分。
晉煤集團“數(shù)字工會”從2005年開始研發(fā)建設，目前，已經(jīng)建設完成“工會網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財務電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。
工資集體協(xié)商中，職工一方可提出協(xié)商要求。
熱愛文學藝術并具備相應素質(zhì)和特長的協(xié)議工，不能申請加入文聯(lián)協(xié)會組織。
安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)勞動保護管理制度的核心。
新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權。
工資協(xié)議草案應提交職工代表大會討論審議。
如果基層工會認為自己有困難，可以截留挪用應上解上級的工會經(jīng)費。