A、街道管理
B、屬地管理
C、單位負(fù)責(zé)
D、社區(qū)服務(wù)
E、居民自治
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A、開拓
B、掘進(jìn)
C、采礦
D、救護(hù)
E、放炮
A、晚婚的初婚者，延長(zhǎng)婚假20天
B、晚育的初產(chǎn)婦，延長(zhǎng)產(chǎn)假30天
C、在產(chǎn)假期間申請(qǐng)領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的，延長(zhǎng)產(chǎn)假30天，男方享受10天護(hù)理假夫妻異地生活的，護(hù)理假為20天
D、職工在享受規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間，享受其在職在崗的工資、獎(jiǎng)金福利待遇
A、國(guó)家鼓勵(lì)公民晚婚晚育
B、提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女
C、符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的可以要求安排生育第二個(gè)子女的
D、少數(shù)民族也要實(shí)行計(jì)劃生育，具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)或者其常務(wù)委員會(huì)規(guī)定
A、以學(xué)習(xí)求發(fā)展
B、以作為謀地位
C、以貢獻(xiàn)促平等
D、以創(chuàng)新促提升
A、區(qū)隊(duì)（車間、段）女職工集中的單位
B、居住地
C、單身宿舍
D、家屬區(qū)
最新試題
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習(xí)慣的多個(gè)方面，體育健身鍛煉也是其中一個(gè)積極有效的因素。
職工代表大會(huì)的決議、決定必須認(rèn)真執(zhí)行，職工代表大會(huì)在其職權(quán)內(nèi)決定的事項(xiàng)，非經(jīng)職工代表大會(huì)同意，個(gè)人可以修改。
在復(fù)審期間原審計(jì)決定無效，被審計(jì)單位可不執(zhí)行原審計(jì)決定。
經(jīng)審會(huì)每年對(duì)本級(jí)工會(huì)進(jìn)行一次經(jīng)費(fèi)收支審計(jì)，無需召開經(jīng)審會(huì)全體委員會(huì)議對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算進(jìn)行審查。
工會(huì)工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動(dòng)中，職工的妻子、父母等親屬只需做到按時(shí)做好飯菜、營(yíng)造和諧家庭氛圍即可。
如果基層工會(huì)認(rèn)為自己有困難，可以截留挪用應(yīng)上解上級(jí)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查時(shí)不能自作勞動(dòng)時(shí)間。
熱愛文學(xué)藝術(shù)并具備相應(yīng)素質(zhì)和特長(zhǎng)的協(xié)議工，不能申請(qǐng)加入文聯(lián)協(xié)會(huì)組織。
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。