A、主動
B、依法
C、科學(xué)
D、全面
E、具體
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A、安檢員
B、群安員
C、青安員
D、協(xié)安員
E、職工代表
A、“十萬職工節(jié)約大行動”
B、工會系統(tǒng)專題組織生活會
C、“百、千、萬”借支降耗競賽
D、工會系統(tǒng)專題民主生活會
A、第一知情人
B、第一報(bào)告人
C、第一代言人
D、第一協(xié)調(diào)人
E、第一監(jiān)督人
A、組織健全
B、維權(quán)到位
C、作規(guī)范
D、作用明顯
E、職工信賴
A、服務(wù)大局的原則
B、突出維護(hù)的原則
C、依靠群眾的原則
D、創(chuàng)新發(fā)展的原則
E、齊抓共建的原則
最新試題
職工代表大會否決的議案，不得再提交臨時會議審定。
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進(jìn)家戶、安全幫教到職工，安全服務(wù)到井口。
經(jīng)審會每年對本級工會進(jìn)行一次經(jīng)費(fèi)收支審計(jì)，無需召開經(jīng)審會全體委員會議對本級工會經(jīng)費(fèi)預(yù)決算進(jìn)行審查。
按照《集團(tuán)工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定，對集團(tuán)工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結(jié)合的方式進(jìn)行，每年綜合考核一次。
工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會討論審議。
新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實(shí)維權(quán)。
工資集體協(xié)商中，職工一方可提出協(xié)商要求。
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會”從2005年開始研發(fā)建設(shè)，目前，已經(jīng)建設(shè)完成“工會網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。
工會工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。