A、技術(shù)工作
B、經(jīng)營管理
C、項(xiàng)目建設(shè)
D、安全生產(chǎn)
E、黨風(fēng)廉政建設(shè)
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A、業(yè)務(wù)招待費(fèi)
B、差旅費(fèi)
C、辦公費(fèi)
D、會議費(fèi)
E、通訊費(fèi)
A、個(gè)人每月節(jié)支降耗100元，爭當(dāng)節(jié)支降耗標(biāo)兵
B、班組每月節(jié)支降耗1000元，打造節(jié)約型班組
C、區(qū)隊(duì)每月節(jié)支降耗10000元，打造節(jié)約型區(qū)隊(duì)
A、力爭實(shí)現(xiàn)節(jié)能創(chuàng)效2億元
B、原煤成本比去年計(jì)劃下降48元/噸”
C、節(jié)約一滴水、一滴油、一度電
D、倡導(dǎo)節(jié)約型的工作態(tài)度
E、人人關(guān)心成本、人人注重節(jié)約
A、主動
B、依法
C、科學(xué)
D、全面
E、具體
A、安檢員
B、群安員
C、青安員
D、協(xié)安員
E、職工代表
最新試題
如果基層工會認(rèn)為自己有困難，可以截留挪用應(yīng)上解上級的工會經(jīng)費(fèi)。
工會工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習(xí)慣的多個(gè)方面，體育健身鍛煉也是其中一個(gè)積極有效的因素。
熱愛文學(xué)藝術(shù)并具備相應(yīng)素質(zhì)和特長的協(xié)議工，不能申請加入文聯(lián)協(xié)會組織。
工會審計(jì)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分級負(fù)責(zé)、下審一級的工作體制。
晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會”，是對集團(tuán)工會以辦公無紙化、宣傳網(wǎng)絡(luò)化、檔案數(shù)字化、財(cái)務(wù)電算化、工作信息化為目標(biāo)開展工會信息化建設(shè)工作的統(tǒng)稱。具體是指，集團(tuán)工會依托晉煤集團(tuán)局域網(wǎng)研發(fā)建設(shè)的集團(tuán)工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。
參加體育健身活動并得到相關(guān)的公共服務(wù)和社會保障，是現(xiàn)代社會公民應(yīng)享有的基本權(quán)利。
女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。
職工代表大會的決議、決定必須認(rèn)真執(zhí)行，職工代表大會在其職權(quán)內(nèi)決定的事項(xiàng)，非經(jīng)職工代表大會同意，個(gè)人可以修改。
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生，不可以連選連任。