多項(xiàng)選擇題以下法規(guī)屬于建設(shè)法律的是()。

A.《中華人民共和國建筑法》
B.《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》
C.《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》
D.《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》
E.《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》


你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題建設(shè)活動中的行政管理關(guān)系,是國家及其建設(shè)行政主管部門同()及建設(shè)監(jiān)理等中介服務(wù)單位之間的管理與被管理關(guān)系。

A.建設(shè)單位
B.勞務(wù)分包單位
C.施工單位
D.建筑材料和設(shè)備的生產(chǎn)供應(yīng)單位
E.設(shè)計(jì)單位

2.單項(xiàng)選擇題按照《勞動合同法》的規(guī)定,在下列選項(xiàng)中,用人單位提前30天以書面形式通知勞動者本人或額外支付1個月工資后可以解除勞動合同的情形是()。

A.勞動者患病或非因公工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的
B.勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的
C.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的
D.勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的

3.單項(xiàng)選擇題《勞動法》中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定未對用人單位提出嚴(yán)格要求的是()。

A.執(zhí)行國家勞動衛(wèi)生安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)
B.為勞動者辦理意外傷害保險
C.對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育
D.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查

4.單項(xiàng)選擇題2013年1月,甲建筑材料公司聘請王某擔(dān)任推銷員,但2013年3月,由于王某懷孕,身體健康狀況欠佳,未能完成任務(wù),為此,公司按合同的約定扣減工資,只發(fā)生活費(fèi),其后,又有兩個月均未能完成承包任務(wù),因此,甲公司作出解除與王某的勞動合同。下列選項(xiàng)中表述正確的是()。

A.由于在試用期內(nèi),甲公司可以隨時解除勞動合同
B.由于王某不能勝任工作,甲公司應(yīng)提前30日通知王某,解除勞動合同
C.甲公司可以支付王某一個月工資后解除勞動合同
D.由于王某在懷孕期間,所以甲公司不能解除勞動合同

5.單項(xiàng)選擇題王某應(yīng)聘到某施工單位,雙方于4月15日簽訂為期3年的勞動合同,其中約定試用期3個月,次日合同開始履行。7月18日,王某擬解除勞動合同,則()。

A.必須取得用人單位同意
B.口頭通知用人單位即可
C.應(yīng)提前30日以書面形式通知用人單位
D.應(yīng)報請勞動行政主管部門同意后以書面形式通知用人單位

最新試題

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),是指建筑業(yè)企業(yè)的建設(shè)業(yè)績、人員素質(zhì)、管理水平、資金數(shù)量、技術(shù)裝備等的總稱。

題型:判斷題

某施工單位施工過程中的特種設(shè)備發(fā)生生產(chǎn)安全事故,施工單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,及時、如實(shí)地向當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門報告。

題型:判斷題

施工單位必須按照工程設(shè)計(jì)要求、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和合同約定,對建筑材料、建筑構(gòu)配件、設(shè)備和商品混凝土進(jìn)行檢驗(yàn),檢驗(yàn)應(yīng)當(dāng)有書面記錄;未經(jīng)檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的,不得使用。

題型:判斷題

根據(jù)《勞動合同法》,勞動者有下列()情形之一的,用人單位可隨時解除勞動合同。

題型:多項(xiàng)選擇題

由一個國家現(xiàn)行的各個部門法構(gòu)成的有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體通常稱為法律部門。

題型:判斷題

某化工廠施工過程中造成化學(xué)品試劑外泄導(dǎo)致現(xiàn)場15人死亡,120人急性工業(yè)中毒,根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定,該事故等級屬于重大事故。

題型:判斷題

在建設(shè)單位竣工驗(yàn)收合格前,施工單位應(yīng)對質(zhì)量問題履行返修義務(wù)。

題型:判斷題

生產(chǎn)經(jīng)營單位臨時聘用的鋼結(jié)構(gòu)焊接工人不屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員,所以不享有相應(yīng)的從業(yè)人員應(yīng)享有的權(quán)利。

題型:判斷題

用人單位和勞動者之間訂立的勞動合同可以采用書面或口頭形式。

題型:判斷題

關(guān)于勞動合同變更,下列表述中正確的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題