A.建設(shè)主管部門
B.勞動(dòng)局
C.總包企業(yè)
D.分包企業(yè)
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A.定期檢查
B.突擊檢查
C.聯(lián)合檢查
D.巡查
A.報(bào)價(jià)水平與履約能力
B.履約能力與社會信用
C.社會信用與報(bào)價(jià)水平
D.報(bào)價(jià)水平與經(jīng)營行為
A.臨時(shí)勞務(wù)承包
B.零散的勞務(wù)分包
C.自帶勞務(wù)分包
D.成建制的勞務(wù)分包
A.建設(shè)主管部門
B.設(shè)計(jì)院
C.工程承包人
D.勞務(wù)分包人
A.具備勞務(wù)作業(yè)開工的施工場地
B.勞務(wù)作業(yè)需要的安全生產(chǎn)防護(hù)用品
C.生產(chǎn)、生活臨時(shí)設(shè)施
D.工程資料
最新試題
特種作業(yè)、特種設(shè)備、建筑行業(yè)起重設(shè)備操作人員證書過期三個(gè)月內(nèi)還允許使用。
勞務(wù)分包企業(yè)中，勞務(wù)員可以不具有安全資格證書。
省、市（）負(fù)責(zé)建立勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)。
下列各項(xiàng)中，不屬于建設(shè)主管部門對勞務(wù)分包合同實(shí)施監(jiān)督檢查所采取的方式是（）。
在評價(jià)勞務(wù)分包方的施工與資源保障能力時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)考察（）。
培訓(xùn)成本的核算方法有（）。
勞務(wù)分包合同的形式包括（）。
勞務(wù)報(bào)酬可以采用固定價(jià)格或變動(dòng)價(jià)格的方式計(jì)算。
應(yīng)當(dāng)建立多層次、多渠道的建筑勞務(wù)人員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)分擔(dān)機(jī)制。
建設(shè)主管部門對于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè)，可以采取的措施不包括（）。