A.與勞務(wù)企業(yè)簽訂書面勞動合同
B.在地方建設(shè)主管部門備案
C.安全生產(chǎn)和普法維權(quán)培訓考核合格
D.具有相應(yīng)的工種崗位資格證書
E.無不良記錄
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A.工會組織
B.行業(yè)管理協(xié)會
C.建設(shè)主管部門
D.企業(yè)
E.質(zhì)量監(jiān)督部門
A.等級要求
B.資源要求
C.資格要求
D.業(yè)績要求
E.政策管理要求
A.統(tǒng)計方法
B.經(jīng)驗估算方法
C.會計方法
D.統(tǒng)計估算法
A.培訓具有針對性
B.培訓經(jīng)驗豐富
C.責任心較強,費用較低
D.可以與受訓人員進行很好的交流
A.政府建設(shè)主管部門
B.勞務(wù)企業(yè)
C.總包企業(yè)
D.建設(shè)單位
最新試題
建設(shè)主管部門對于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè),可以采取的措施不包括()。
建設(shè)主管部門對于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè),可以采取的措施是()。
發(fā)包人有下列()情形,工程所在地建設(shè)行政主管部門可以限制其承攬新的工程或者新的勞務(wù)作業(yè)。
勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)隊須通過當?shù)兀ǎ┑目己嗽u價合格。
在評價勞務(wù)分包方的施工與資源保障能力時,應(yīng)重點考察()。
應(yīng)當建立多層次、多渠道的建筑勞務(wù)人員培訓經(jīng)費分擔機制。
勞務(wù)報酬最終結(jié)算時,工程承包人收到勞務(wù)分包人遞交的結(jié)算資料后14天內(nèi)()。
下列各項中,屬于實施勞務(wù)培訓計劃需要解決的問題是()。
下列選項中,屬于外部渠道勞務(wù)培訓教師的優(yōu)點是()。
在施工現(xiàn)場,所有從事施工作業(yè)人員年齡不得在45周歲以上。