A.限制承接新業(yè)務(wù)
B.責(zé)令整改
C.通報批評
D.記入建設(shè)行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)
E.禁止進入本地建筑市場
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A.報價水平
B.履約能力
C.規(guī)模大小
D.經(jīng)營行為
E.社會信用
A.臨時勞務(wù)承包
B.零散的勞務(wù)分包
C.自帶勞務(wù)分包
D.成建制的勞務(wù)分包
E.外來的勞務(wù)分包
A.進行核實
B.給予確認
C.給予否決
D.提出修改意見
E.即時支付
A.具備勞務(wù)作業(yè)開工的施工場地
B.勞務(wù)作業(yè)需要的能源、通信、道路
C.勞務(wù)作業(yè)需要的安全生產(chǎn)防護用品
D.生產(chǎn)、生活臨時設(shè)施
E.工程資料
A.與勞務(wù)企業(yè)簽訂書面勞動合同
B.在地方建設(shè)主管部門備案
C.安全生產(chǎn)和普法維權(quán)培訓(xùn)考核合格
D.具有相應(yīng)的工種崗位資格證書
E.無不良記錄
最新試題
隊伍人數(shù)在百人以上的勞務(wù)分包企業(yè),沒有配備專職勞務(wù)員,可以使用兼職管理人員。
勞務(wù)分包企業(yè)中,勞務(wù)員可以不具有安全資格證書。
勞務(wù)分包人可將合同項下的勞務(wù)作業(yè)轉(zhuǎn)包或再分包給他人。
解決農(nóng)民工培訓(xùn)經(jīng)費的是()。
勞務(wù)分包商必須服從監(jiān)理工程師的直接指令。
下列各項中,屬于實施勞務(wù)培訓(xùn)計劃需要解決的問題是()。
對進入施工現(xiàn)場作業(yè)的勞務(wù)人員的通用要求是()。
培訓(xùn)成本的核算方法有()。
工程承包人對工程質(zhì)量和工期向發(fā)包人負責(zé)。
勞務(wù)員在審驗勞務(wù)分包隊伍資質(zhì)時,應(yīng)當(dāng)注意以下幾方面要求()。