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人力資源是有層次的立體結(jié)構(gòu)，人力資源結(jié)構(gòu)大體上可分為（）資源（）資源（）資源三個層次。這三個層次大致是（）結(jié)構(gòu)，也稱為人力資源層次金字塔。

人事爭議

簡述組織醫(yī)院人力資源培訓(xùn)時應(yīng)遵循的原則

1997年下發(fā)的《中共中央、國務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》明確指出，要重點建設(shè)兩支隊伍：德才兼?zhèn)涞模ǎ┖吐殬I(yè)化的（）

醫(yī)院人力資源培訓(xùn)的對象包括（）

醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)者，必須是臨床醫(yī)學(xué)專家

人力資源是一種（）和（）資源，它在生產(chǎn)和社會活動中處于中心地位并起主導(dǎo)作用。

培訓(xùn)工作的單項評估包括（）（）（）（）和教學(xué)設(shè)計評估等。

人才素質(zhì)測評

簡述醫(yī)院員工績效考評的意義。