A.向心力和凝聚力
B.全局精神
C.大局利益
D.全局利益
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A.團(tuán)隊(duì)精神
B.團(tuán)隊(duì)熱情
C.團(tuán)隊(duì)制度
D.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
A.任務(wù)型群體
B.命令型群體
C.問(wèn)題解決型群體
D.管理型群體
A.彌補(bǔ)的個(gè)體
B.結(jié)合的個(gè)體
C.依賴的個(gè)體
D.依賴的個(gè)體的組合
A.工作任務(wù)
B.管理機(jī)制
C.成員
D.群體
A.命令型團(tuán)隊(duì)
B.任務(wù)型團(tuán)隊(duì)
C.自我管理型團(tuán)隊(duì)
D.多功能團(tuán)隊(duì)
最新試題
團(tuán)隊(duì)是()群體。
()不屬于工作中正常人際關(guān)系表現(xiàn)。
有效團(tuán)隊(duì)的必要條件和顯著特征是()。
一個(gè)辦公室由主任和6名工作人員組成這個(gè)群體屬于()。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)對(duì)職業(yè)培訓(xùn)的意義體現(xiàn)在()。
團(tuán)隊(duì)形成和發(fā)展大致要經(jīng)歷()等階段。
由于自己的某些欠缺而產(chǎn)生的輕視自己,看不起自己,否定自我的心理狀態(tài)叫()。
人際交往中的()主要是指人際交往、溝通時(shí)的心理問(wèn)題。
工作中人際關(guān)系都是以執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)為載體,因此,應(yīng)堅(jiān)持以()來(lái)處理人際關(guān)系。
()是改善人際關(guān)系的常用方法之一。