A.親力親為
B.嚴(yán)格按慣例做事
C.講究藝術(shù)性
D.變革和創(chuàng)新
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A.忽略了下屬的特征
B.所提出的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)的數(shù)量太少
C.忽視了情境因素
D.特質(zhì)與績效之間的研究是相關(guān)研究，無法得出因果論性的結(jié)論
A.專制式
B.民主式
C.支持式
D.放任式
A.傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
B.現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
C.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
D.領(lǐng)導(dǎo)情境理論
A.組織規(guī)模
B.上下級關(guān)系
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.職位權(quán)力
A.高關(guān)系低任務(wù)
B.高關(guān)系高任務(wù)
C.低關(guān)系低任務(wù)
D.低關(guān)系高任務(wù)
最新試題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）