判斷題高關(guān)系都是最有效的領(lǐng)導(dǎo)方式。
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1.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)的職能要求（）
A.親力親為
B.嚴格按慣例做事
C.講究藝術(shù)性
D.變革和創(chuàng)新
2.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)理論在解釋領(lǐng)導(dǎo)有效性方面并不十分成功，其原因主要有（）。
A.忽略了下屬的特征
B.所提出的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)的數(shù)量太少
C.忽視了情境因素
D.特質(zhì)與績效之間的研究是相關(guān)研究，無法得出因果論性的結(jié)論
3.多項選擇題早期研究領(lǐng)導(dǎo)行為的學(xué)者，主要是從領(lǐng)導(dǎo)者如何去運用其職權(quán)的角度來劃分領(lǐng)導(dǎo)方式或形成領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的，最基本的分類有（）
A.專制式
B.民主式
C.支持式
D.放任式
4.單項選擇題（）認為領(lǐng)導(dǎo)者所具有的特性是天生的，是由遺傳因素決定的。
A.傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
B.現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
C.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
D.領(lǐng)導(dǎo)情境理論
5.單項選擇題費德勒權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論中，用以衡量對領(lǐng)導(dǎo)者有利程度的三種情境因素不包括（）
A.組織規(guī)模
B.上下級關(guān)系
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.職位權(quán)力
最新試題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題
目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題