A.少之時(shí)，血?dú)馕炊?，戒之在?br /> B.及之壯也，血?dú)夥絼偅渲诙?br /> C.及之老也，血?dú)饧人ィ渲诘?br /> D.戒酒、戒煙、戒游玩
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A.望之儼然
B.即之也溫
C.聽其言也厲
D.變化多端
A.自然淳樸
B.文明性
C.禮儀文明
D.教化
A.和同問題
B.團(tuán)結(jié)和勾結(jié)問題
C.義利問題
D.文和質(zhì)的問題
最新試題
特征領(lǐng)導(dǎo)理論與哪個(gè)管理理論學(xué)派聯(lián)系緊密？（）
如果領(lǐng)導(dǎo)有能力保持當(dāng)前的工作和下屬對工作的完成之間的平衡，這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
團(tuán)隊(duì)型管理對應(yīng)的是管理方格中的（）。
通過明確角色和任務(wù)要求，激勵(lì)下屬向著既定的目標(biāo)活動，并且盡量考慮和滿足下屬的社會需要，通過協(xié)作活動提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于（）。
下列屬于現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)的有（）
管理方格圖中（1，1）型一貧乏型管理的特點(diǎn)是（）
如果管理者宣布自己的決策并征求意見，這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
有著鼓勵(lì)下屬超越他們預(yù)期績效水平的能力，這樣的領(lǐng)導(dǎo)是（）。
哪一種類型的領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利源于他被任命為管理者？（）
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔(dān)任廠長。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門口迎候大家，如果有的員工遲，他并不是批評和指責(zé)，而是詢問原因，主動幫助員工解決實(shí)際問題。一周下來，大家看到廠長每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來習(xí)慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看，是什么權(quán)力使廠長產(chǎn)生了如此大的影響力？（）