多項選擇題在菲德勒的權變領導理論中,領導者所面臨的情境由三個部分組成,它們是任務結構和()
A.領導者與被領導者的關系
B.權力類型
C.領導者的職務權力
D.領導風格
E.被領導者的素質
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1.多項選擇題矩陣型組織結構()。
A.有利于集中優(yōu)勢解決問題,實現(xiàn)資源共享
B.組織復雜,容易產生多頭管理
C.兼具集中統(tǒng)一指揮和專業(yè)化分工管理的長處
D.適合于大中型企業(yè)
E.適用于科研、設計、規(guī)劃項目等創(chuàng)新型較強的組織
2.多項選擇題泰勒科學管理理論的內容包括:()
A.權力應與責任相結合
B.標準化原理
C.組織應實行統(tǒng)一領導,統(tǒng)一指揮
D.實行差別計件工資制
E.工人是“社會人”
3.多項選擇題以下管理理論學派中,強調定量分析的學派有()
A.權變理論學派
B.管理科學學派
C.決策理論學派
D.科學管理學派
E.經驗主義學派
4.單項選擇題有利于迅速確定計劃的重點,即尋找關鍵路線的計劃方法是()計劃法。
A.滾動
B.網絡
C.運籌學
D.投入產出
5.單項選擇題與美國文化相比,日本文化突出()
A.個人主義
B.個人平等
C.競爭觀念
D.集體主義
最新試題
系統(tǒng)原理
題型:名詞解釋
職場溝通的核心是建立:()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于ASK能力模型的內容:()
題型:單項選擇題
職責
題型:名詞解釋
溝通中的三大原則不包括下列哪一項: ()
題型:單項選擇題
在與部署/成員的價值、目標、態(tài)度相關的領域,以個人是否參加特定組織的決斷、個人目標和組織目標的不一致等問題為中心。這是基于人的行動哪個層面:()
題型:單項選擇題
員工在執(zhí)行過程中自己會跟計劃及基準對照,能自己做好控制,稱為:()
題型:單項選擇題
管理者的職責包括:()
題型:多項選擇題
管理的方法應當是經濟的、有效果的、有效率的。
題型:判斷題
分配工作時考慮的資格條件是:()
題型:多項選擇題