A、人口細分
B、地理細分
C、心理細分
D、行為細分
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A.長
B.短
C.寬
D.窄
A、作出決定并執(zhí)行證據保全的決定
B、將當事人的申請?zhí)峤槐镜厝嗣穹ㄔ?br />
C、將當事人的申請?zhí)峤蛔C據所在地的基層人民法院
D、將當事人的申請?zhí)峤簧弦患壷俨猛?/p>
A、依法決策
B、依法經營管理
C、依法維護企業(yè)合法權益
D、依法維權
A、推動法制水平提高
B、確保企業(yè)勞動合同合法規(guī)范
C、完善勞動合同內容,對容易引起爭議的條款,進行細化,將法律賦予企業(yè)的權利并落實和體現(xiàn)在合同中。
D、推進勞動合同管理法制化水平
A、熟悉企業(yè)登記的各項法律要求,為企業(yè)領導和有關職能部門提供咨詢意見
B、在企業(yè)籌備、企業(yè)名稱預核準、設立、變更、注銷登記各階段協(xié)助擬定方案,起草和審核章程、協(xié)議等有關文件
C、協(xié)助管理企業(yè)證照
D、管理企業(yè)證照
最新試題
企業(yè)的管理的基本職能有()
用于評價主管人員職位的最常用的方法是()。
共同愿景的特點()
()即縱向的組織環(huán)節(jié),其實質是一條從企業(yè)最高層到最基層不間斷的權力路線。
公司治理是屬于()的范疇。
通過目標對管理者進行管理,即目標管理要求目標應具有()。
規(guī)定出所設想的管理信息系統(tǒng)應該做些什么,應該具有怎樣的功能,以形成新的管理信息系統(tǒng)的邏輯模型,這是()。
梅奧提出“社會人”假設,認為人除了追求經濟利益之外還有()需求。
管理控制系統(tǒng)的要素()
企業(yè)戰(zhàn)略的首要內容就是()