單項選擇題在成員企業(yè)處于成熟的發(fā)展階段，與集團的資源性呈高度相關，且屬于集團戰(zhàn)略發(fā)展的重點單位的情況下，應選擇（）。
A.財務管控
B.戰(zhàn)略管控
C.運營管控
D.人力資源管控
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1.單項選擇題（）是母公司之間運用范圍最為廣泛的聯(lián)絡方式。
A.層層控股型
B.環(huán)狀持股型
C.資金借貸型
D.共同出資型
2.單項選擇題（）是根據(jù)不同情況和需要，把協(xié)作企業(yè)組織起來，配套成龍。
A.人事參與
B.資本參與
C.提高協(xié)作企業(yè)素質
D.企業(yè)系列化
3.單項選擇題.企業(yè)集團控制子公司的形式不包括（）。
A.資本參與
B.人事結合
C.提供貸款
D.兼并重組
4.單項選擇題（）型組織結構通常分為事業(yè)部組織結構和矩陣式組織結構。
A.U
B.H
C.M
D.Y
5.單項選擇題（）型組織結構是一種職能部門型組織結構。
A.U
B.H
C.M
D.Y
最新試題
正確組織工作地的供應和服務工作，包括（）。
題型：多項選擇題
行為導向型客觀考評方法中，關鍵事件法的缺點是（）。
題型：多項選擇題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）
題型：多項選擇題
員工福利通常以服務或實物的形式支付給員工，下列屬于福利形式的是（）。
題型：多項選擇題
崗位評價有哪幾種基本方法？（）
題型：多項選擇題
以下屬于組織內部的考評主體有哪些？（）
題型：多項選擇題
在績效管理與考評體系的運行過程中，會出現(xiàn)大量不可預見的困難和問題，其原因是（）。
題型：多項選擇題
績效考評的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）
題型：多項選擇題
工作業(yè)績指標設計中，關鍵績效指標設計常用方法有（）。
題型：多項選擇題
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標，根據(jù)目前的管理理論和實踐，企業(yè)組織機構的設置應遵循（）。
題型：多項選擇題