單項選擇題在()情況下,員工所享受的福利待遇是一致的,沒有選擇余地。
A.經(jīng)濟型福利模式
B.非經(jīng)濟型福利模式
C.固定福利模式
D.彈性福利模式
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1.單項選擇題企業(yè)向員工提供的福利在整體水平上高于本地區(qū)或者本行業(yè)大多數(shù)的水平,屬于()。
A.市場領先型模式
B.市場匹配型模式
C.市場落后型模式
D.市場混合型模式
2.單項選擇題建立企業(yè)年金資格條件不包括()。
A.依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務
B.具有相應的經(jīng)濟負擔能力
C.已建立集體協(xié)商制
D.國有企業(yè)
3.單項選擇題企業(yè)年金組成不包括()。
A.企業(yè)繳費
B.個人繳費
C.企業(yè)年金基金投資運營收益
D.政府財政撥款
4.單項選擇題()也叫企業(yè)補充養(yǎng)老保險。
A.企業(yè)年金
B.住房公積金
C.團體人壽保險
D.帶薪休假
5.單項選擇題以下哪項法定保險福利,員工個人不用繳費()。
A.基本養(yǎng)老保險
B.基本醫(yī)療保險
C.工傷保險
D.住房公積金
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員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
題型:多項選擇題
在績效管理與考評體系的運行過程中,會出現(xiàn)大量不可預見的困難和問題,其原因是()。
題型:多項選擇題
關于市場薪酬調(diào)查,下列說法正確的有()。
題型:多項選擇題
關于產(chǎn)生勞動爭議的原因,下列說法正確的是()。
題型:多項選擇題
員工福利通常以服務或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
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績效考評的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
題型:多項選擇題
崗位評價有哪幾種基本方法?()
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以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些?()
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行為導向型客觀考評方法中,關鍵事件法的缺點是()。
題型:多項選擇題
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標準的特點?()
題型:多項選擇題