單項選擇題（）也叫企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險。
A.企業(yè)年金
B.住房公積金
C.團(tuán)體人壽保險
D.帶薪休假
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1.單項選擇題以下哪項法定保險福利，員工個人不用繳費(fèi)（）。
A.基本養(yǎng)老保險
B.基本醫(yī)療保險
C.工傷保險
D.住房公積金
2.單項選擇題福利對企業(yè)的作用包括（）。
A.為企業(yè)合理避稅
B.解除員工的后顧之憂
C.保障員工的身心健康
D.增加員工收入
3.單項選擇題福利對企業(yè)的作用不包括（）。
A.為企業(yè)合理避稅
B.為企業(yè)減少成本支出
C.起到提高員工工作效率的作用
D.增加員工收入
4.單項選擇題福利一般是員工所消費(fèi)或享受到的物質(zhì)或者服務(wù)，體現(xiàn)了福利的（）。
A.穩(wěn)定性
B.潛在性
C.延遲性
D.考核性
5.單項選擇題福利一般在確定以后，很難更改或取消，體現(xiàn)了福利的（）。
A.穩(wěn)定性
B.潛在性
C.延遲性
D.考核性
最新試題
按照勞動標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分，技術(shù)類勞動標(biāo)準(zhǔn)包括（）。
題型：多項選擇題
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
題型：多項選擇題
崗位評價有哪幾種基本方法？（）
題型：多項選擇題
工作業(yè)績指標(biāo)設(shè)計中，關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計常用方法有（）。
題型：多項選擇題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）
題型：多項選擇題
在績效管理與考評體系的運(yùn)行過程中，會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題，其原因是（）。
題型：多項選擇題
案例分析法中，解決問題的環(huán)節(jié)包括（）。
題型：多項選擇題
員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。
題型：多項選擇題
進(jìn)行崗位評價的基本原則有（）。
題型：多項選擇題
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。
題型：多項選擇題