您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)費(fèi)
B、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)
C、法律援助費(fèi)
D、困難職工幫扶費(fèi)
E、送溫暖費(fèi)
F、其他維權(quán)支出
A、會(huì)費(fèi)收入
B、撥繳經(jīng)費(fèi)收入
C、政府補(bǔ)助收入
D、行政補(bǔ)助收入
E、事業(yè)收入
F、投資收入
G、其他收入
A、房屋建筑物購(gòu)建
B、辦公設(shè)備購(gòu)置
C、專用設(shè)備購(gòu)置
D、交通工具購(gòu)置
E、大型修繕
F、信息網(wǎng)絡(luò)購(gòu)建
G、其他資本性支出
A、統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn)
B、量入為出，收支平衡
C、綜合協(xié)調(diào)、完善管理
D、真實(shí)合法，精細(xì)高效
E、科學(xué)完善、穩(wěn)定透明
最新試題
工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費(fèi)用均由個(gè)人自理。
如果基層工會(huì)認(rèn)為自己有困難，可以截留挪用應(yīng)上解上級(jí)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差，其伙食補(bǔ)助費(fèi)，不分途中和住勤，每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為200元。
參加體育健身活動(dòng)并得到相關(guān)的公共服務(wù)和社會(huì)保障，是現(xiàn)代社會(huì)公民應(yīng)享有的基本權(quán)利。
女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習(xí)慣的多個(gè)方面，體育健身鍛煉也是其中一個(gè)積極有效的因素。
職工代表大會(huì)否決的議案，不得再提交臨時(shí)會(huì)議審定。
懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查時(shí)不能自作勞動(dòng)時(shí)間。
勞動(dòng)競(jìng)賽是工會(huì)的一項(xiàng)傳統(tǒng)工作，也是工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動(dòng)競(jìng)賽的概念有狹義和廣義之分。
按照《集團(tuán)工會(huì)績(jī)效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定，對(duì)集團(tuán)工會(huì)員工個(gè)人的年度考核采取績(jī)效考核和民主測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行，每年綜合考核一次。