A、勞動關系協(xié)調(diào)費
B、勞動保護費
C、法律援助費
D、困難職工幫扶費
E、送溫暖費
F、其他維權支出
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A、會費收入
B、撥繳經(jīng)費收入
C、政府補助收入
D、行政補助收入
E、事業(yè)收入
F、投資收入
G、其他收入
A、房屋建筑物購建
B、辦公設備購置
C、專用設備購置
D、交通工具購置
E、大型修繕
F、信息網(wǎng)絡購建
G、其他資本性支出
A、統(tǒng)籌兼顧,保證重點
B、量入為出,收支平衡
C、綜合協(xié)調(diào)、完善管理
D、真實合法,精細高效
E、科學完善、穩(wěn)定透明
A、依照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定成立
B、工會經(jīng)費來源有保障
C、有組織機構(gòu)和辦公場所
D、能夠依法獨立承擔民事責任
E、會員人數(shù)在25人以上
A、各級政府撥款
B、本級工會經(jīng)費撥款
C、上級工會經(jīng)費補助
D、黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體和個人的捐贈
E、社會公益活動的募集
F、資金的合法增值
G、其他合法來源
最新試題
勞動競賽是工會的一項傳統(tǒng)工作,也是工會經(jīng)濟技術工作的核心內(nèi)容。勞動競賽的概念有狹義和廣義之分。
工會審計實行統(tǒng)一領導、分級管理、分級負責、下審一級的工作體制。
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權。
如果基層工會認為自己有困難,可以截留挪用應上解上級的工會經(jīng)費。
參加體育健身活動并得到相關的公共服務和社會保障,是現(xiàn)代社會公民應享有的基本權利。
職業(yè)道德素質(zhì)建設包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會、競業(yè)避止等內(nèi)容。
根據(jù)《晉煤集團工會工作條例》規(guī)定,集團工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導、嚴格考核、服務基層的原則,加強和改進對企業(yè)工會的領導。
懷孕女職工在勞動時間內(nèi)按規(guī)定進行產(chǎn)前檢查時不能自作勞動時間。
職工代表大會否決的議案,不得再提交臨時會議審定。