單項選擇題企業(yè)違反(),侵犯職工勞動權(quán)益的,工會可以依法要求企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。 

A、集體合同  
B、企業(yè)合同   
C、合同法


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最新試題

懷孕女職工在勞動時間內(nèi)按規(guī)定進行產(chǎn)前檢查時不能自作勞動時間。

題型:判斷題

女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。

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工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況,廣泛征求各方面的意見,接受本方人員對有關(guān)問題的質(zhì)詢。

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晉煤集團“數(shù)字工會”從2005年開始研發(fā)建設(shè),目前,已經(jīng)建設(shè)完成“工會網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財務(wù)電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。

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如果基層工會認為自己有困難,可以截留挪用應(yīng)上解上級的工會經(jīng)費。

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出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差,其伙食補助費,不分途中和住勤,每天補助標準為200元。

題型:判斷題

在復(fù)審期間原審計決定無效,被審計單位可不執(zhí)行原審計決定。

題型:判斷題

根據(jù)《晉煤集團工會工作條例》規(guī)定,集團工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導(dǎo)、嚴格考核、服務(wù)基層的原則,加強和改進對企業(yè)工會的領(lǐng)導(dǎo)。

題型:判斷題

經(jīng)審會每年對本級工會進行一次經(jīng)費收支審計,無需召開經(jīng)審會全體委員會議對本級工會經(jīng)費預(yù)決算進行審查。

題型:判斷題