單項選擇題職工在200人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會，可以設（）工會主席。
A.兼職
B.專職
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1.單項選擇題對侵占工會經(jīng)費和財產(chǎn)拒不返還的，工會可以根據(jù)《工會法》第（）條的規(guī)定向人民法院提起訴訟，要求返還，并賠償損失。
A、四十六
B、二十三
C、四十八
2.單項選擇題工會委員會和經(jīng)費審查委員會由（）或者會員代表大會選舉產(chǎn)生。
A、職工代表大會
B、工會
C、會員大會
3.單項選擇題職工代表大會閉會期間需要解決的重要問題，由（）召集職工代表團（組）長和專門委員會（小組）負責人聯(lián)席會議討論解決。
A、工會
B、職工代表
C、企業(yè)
4.單項選擇題違反有關規(guī)定，截留或者挪用工會經(jīng)費的，有關部門視情節(jié)輕重給予有關責任人（）。
A、法律責任追究
B、記過處分
C、行政處分
5.單項選擇題企業(yè)和實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位的主要負責人的父母、子女、配偶和兄弟姐妹等近親屬不得作為本單位（）成員的人選。
A、基層工會委員會
B、職工代表
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“建設社會主義文化強國”，“樹立高度的文化自覺和文化自信”，“提高國家文化軟實力”，是十八大在建設社會主義先進文化方面提出的重點。
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安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)勞動保護管理制度的核心。
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女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。
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工會工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
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影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習慣的多個方面，體育健身鍛煉也是其中一個積極有效的因素。
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出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差，其伙食補助費，不分途中和住勤，每天補助標準為200元。
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女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進家戶、安全幫教到職工，安全服務到井口。
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職工代表每年至少培訓兩次，培訓方式為全脫產(chǎn)，每次培訓時間不得少于一個工作日。
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工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。
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晉煤集團“數(shù)字工會”從2005年開始研發(fā)建設，目前，已經(jīng)建設完成“工會網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財務電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。
題型：判斷題