A.聯(lián)想
B.模仿
C.強(qiáng)化
D.行動(dòng)
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A.企業(yè)倫理道德是企業(yè)文化的重要內(nèi)容之一
B.企業(yè)倫理道德就是企業(yè)文化
C.企業(yè)倫理道德決定企業(yè)規(guī)章制度
D.企業(yè)倫理道德與企業(yè)規(guī)章制度相互補(bǔ)充
A.提高執(zhí)行力要有明確的目標(biāo)
B.提高執(zhí)行力要有細(xì)致的計(jì)劃
C.提高執(zhí)行力要有合理的流程
D.提高執(zhí)行力要有科學(xué)的考評
A.提高執(zhí)行力要有明確的目標(biāo)
B.提高執(zhí)行力要有細(xì)致的計(jì)劃
C.提高執(zhí)行力要有合理的流程
D.提高執(zhí)行力要有科學(xué)的考評
A.執(zhí)行力是一種紀(jì)律
B.執(zhí)行力必須成為組織文化的核心成分
C.執(zhí)行力是一種制度
D.執(zhí)行力是團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成要素
A.態(tài)度平衡理論
B.態(tài)度認(rèn)知失調(diào)理論
C.態(tài)度參與改變理論
D.以上都不是
最新試題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動(dòng),它包括以下形式()
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長15%”,這種計(jì)劃是()
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()