問(wèn)答題簡(jiǎn)答馬斯洛的需要層次理論的理論內(nèi)涵,以及對(duì)管理的啟示。

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題下列哪些是影響員工工作狀態(tài)的外因:()

A.能力
B.努力
C.工作目標(biāo)
D.任務(wù)難度
E.機(jī)遇

2.多項(xiàng)選擇題下列哪些是影響員工工作狀態(tài)的內(nèi)因:()

A.能力
B.努力
C.工作目標(biāo)
D.任務(wù)難度
E.機(jī)遇

3.多項(xiàng)選擇題根據(jù)歸因理論,人們的行為獲得成功或遭受失敗,可以歸結(jié)為以下因素:()

A.能力
B.環(huán)境
C.努力
D.任務(wù)難度
E.機(jī)遇

4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)斯金納的強(qiáng)化理論,管理者用來(lái)激勵(lì)員工的強(qiáng)化手段有哪些?()

A.紀(jì)律嚴(yán)明
B.正強(qiáng)化
C.負(fù)強(qiáng)化
D.懲罰
E.自然消退

5.多項(xiàng)選擇題根據(jù)弗魯姆的期望理論,員工是否努力工作,取決于對(duì)以下因素的判斷:()

A.獎(jiǎng)勵(lì)物對(duì)員工而言效價(jià)的高低;
B.個(gè)人通過(guò)努力完成任務(wù)的可能性;
C.個(gè)人完成任務(wù)后管理者兌現(xiàn)承諾的可能性;
D.個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)是否一致;
E.環(huán)境是否變化。

最新試題

獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()

題型:多項(xiàng)選擇題

在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()

題型:多項(xiàng)選擇題

將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過(guò)專門評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題