A.財(cái)務(wù)角度
B.顧客角度
C.內(nèi)部業(yè)務(wù)角度
D.創(chuàng)新和學(xué)習(xí)角度
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A.職能部門化
B.產(chǎn)品部門化
C.顧客部門化
D.混合部門化
A.公司戰(zhàn)略
B.規(guī)劃戰(zhàn)略
C.經(jīng)營戰(zhàn)略
D.職能戰(zhàn)略
A.組織間網(wǎng)絡(luò)和一般環(huán)境
B.組織間網(wǎng)絡(luò)和主觀環(huán)境
C.主觀環(huán)境和客觀環(huán)境
D.一般環(huán)境和客觀環(huán)境
A.組織內(nèi)部的優(yōu)勢
B.組織內(nèi)部的劣勢
C.組織外部的機(jī)會
D.組織外部的威脅
A.組織內(nèi)部的優(yōu)勢
B.組織內(nèi)部的劣勢
C.組織外部的機(jī)會
D.組織外部的威脅
最新試題
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
管制性公共問題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種？（）
受自由放任主義影響，西方國家的公共部門基本上起著維護(hù)社會與市場秩序的“守夜人”角色。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負(fù)責(zé)任。
對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應(yīng)的措施，對公共權(quán)力運(yùn)行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場，市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢是并存的。