單項選擇題一個人一生在職業(yè)崗位上所度過的與工作活動相關(guān)的連續(xù)經(jīng)歷是（）
A.一般工齡
B.工作經(jīng)歷
C.職業(yè)生涯
D.連續(xù)工齡
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1.單項選擇題不同時間、不同組織中工作性質(zhì)類似的職務(wù)的總和是（）
A.職稱
B.職業(yè)
C.職級
D.職位
2.單項選擇題先由教師綜合介紹一些基本概念與原理，然后圍繞某一專題進行討論的培訓(xùn)方式是（）
A.角色扮演法
B.案例分析法
C.講授法
D.研討法
3.單項選擇題測定受訓(xùn)者經(jīng)過培訓(xùn)后在實際崗位工作中行為的改變，以判斷所學(xué)知識、技能對實際工作的影響屬于培訓(xùn)效果評估中的（）
A.行為評估
B.反應(yīng)評估
C.成果評估
D.學(xué)習(xí)評估
4.單項選擇題通過計算與一項工作有關(guān)的各要素總分值來確定該工作相對價值的方法是（）
A.工作排序法
B.要素比較法
C.要素計點法
D.工作分類法
5.單項選擇題反映員工所在崗位或所具備技能的價值中較為固定的價值的薪酬部分是（）
A.激勵工資
B.績效工資
C.福利
D.基本工資
最新試題
履歷材料，自傳材料，鑒定材料，政治歷史問題的審查、甄別和復(fù)查材料，參加黨團組織的材料等，屬于什么材料？（）
題型：單項選擇題
在企業(yè)單位中，勞動關(guān)系管理主要包括（）。
題型：單項選擇題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括（）。
題型：單項選擇題
短期培訓(xùn)計劃要確認計劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)不同的劃分標準，可將培訓(xùn)需求主體分為幾類？（）
題型：單項選擇題
隨著技能的完善和提高，受訓(xùn)者可以從事其以前無法勝任的工作，進而減少企業(yè)用人，降低（）。
題型：單項選擇題
直接成本在（）表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型：單項選擇題
以下不屬于非定額時間的是（）。
題型：單項選擇題
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的（）發(fā)展階段。
題型：單項選擇題
（）是國家勞動合同行政管理的主管部門，在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。
題型：單項選擇題