A.畢業(yè)生本人基本情況
B.學(xué)習(xí)成績(jī)單和主修課程
C.畢業(yè)生履歷獎(jiǎng)懲情況
D.學(xué)校評(píng)語(yǔ)及推薦意見(jiàn)
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A.內(nèi)容詳實(shí)、格式規(guī)范
B.富有個(gè)性、針對(duì)性強(qiáng)
C.文字清通、設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔
D.真實(shí)有效、杜絕錯(cuò)誤
A.甄別信息發(fā)布者身份
B.與其他信息發(fā)布方式對(duì)照
C.不輕易綁定自身的網(wǎng)絡(luò)社交工具或進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)支付
D.不隨意發(fā)布未經(jīng)證實(shí)的信息
A.鑒別真?zhèn)?,關(guān)注可信度
B.結(jié)合自身特點(diǎn),提高針對(duì)性
C.深入挖掘信息內(nèi)涵,加強(qiáng)有效性
D.分清主次,有必要時(shí)深入了解
A.高校就業(yè)主管部門、各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)管理機(jī)構(gòu)
B.畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)
C.新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)
D.工作實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐及其他社會(huì)關(guān)系
A.適應(yīng)社會(huì)原則
B.客觀評(píng)價(jià)自己的原則
C.主動(dòng)出擊原則
D.發(fā)展性原則
最新試題
制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
就業(yè)信息是指對(duì)與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
以下屬于多元智能理論的是()
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的()社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試,也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
開(kāi)始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動(dòng),對(duì)自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于()
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來(lái)規(guī)劃。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來(lái)分不包括()。